Berufsfeld

Wir sind auf Dienstleistungen für Banken und Finanzinstitute spezialisiert. Unsere Expertise liegt in der Durchführung von Anwendungstests, Prozessautomatisierung und Überprüfung von Kundendaten (KYC).

Starte Deine Karriere mit uns!

Jeder ist anders, hat unterschiedliche Stärken und sollte nach dem Berufsfeld suchen, das am besten dazu passt. Unsere Jobangebote richten sich an Personen mit analytischen Fähigkeiten sowie an Sprach- oder IT-Begeisterte. Erfahre mehr über unsere aktuellen Angebote, die unterschiedlichen Berufsfeldern, wähle das Beste für Dich aus und bewirb Dich jetzt online!

Rekrutierungswege

Erfahre Schritt für Schritt wie unser Rekrutierungsprozess verläuft. Bei Fragen kannst Du dich auch jederzeit direkt an unsere Ansprechpartner rund um das Recruiting wenden.

Auswertung der Bewerbungsunterlagen

(Lebenslauf und Anschreiben)

Kurzes Telefongespräch

Mit einem Ansprechpartner aus unserem Recruiting Team, bereits in diesem Schritt können Deine Fremdsprachenkenntnisse getestet werden

Job Interview

Mit einem Mitarbeiter aus unserem Recruiting Team und Deinem zukünftigem Vorgesetzten oder einem Abteilungsleiter, bei dem Du Dich bewirbst

Tests

Sprach- und / oder Kompetenztests

Feedback

und die Vorstellung eines Jobangebots für qualifizierte Bewerber

FAQ

Das Bewerbungsgespräch dauert je nach Jobangebot und Erfahrung zwischen 30 Minuten und 1,5 Stunden. Du wirst sicherlich nach Deinen bisherigen Erfahrungen sowie nach Deiner aktuellen beruflichen Situationen gefragt. Auf diese Weise überprüfen wir Deine Kompetenzen und Stärken, bestimmte Aufgaben zu erledigen.

Häufig überprüfen wir während unseres Gesprächs Deine Sprachkompetenz, daher kannst Du damit rechnen, dass eine oder zwei Fragen in einer Fremdsprache besprochen werden.

Das Interview bietet auch etwas Zeit Deine Fragen zu stellen – wir stehen Dir gerne Rede und Antwort.

Ja! Wir beschäftigen auch Studenten, indem wir den Mitarbeiter-Einsatzplan an Dein Studium anpassen. Wir sind flexibel, aber nicht alle Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Während des Interviews fragen wir Dich nach Deiner Verfügbarkeit.

Berufserfahrung ist bei der CERI International wichtig, aber noch wichtiger für uns: Deine Bereitschaft zur Teamarbeit, zum Lernen und Weiterentwickeln in neuen Bereichen. Gerne teilen wir unser Wissen mit Dir und bringen Dir bei, wie Du deine Aufgaben im Zusammenhang mit einer bestimmten Position erfolgreich absolvierst. Klingt interessant dann bewirb Dich jetzt online!

Wenn in unserem aktuellen Angebot nichts Interessantes für Dich dabei ist oder Du glaubst nicht alle Anforderungen erfüllen zu können, besteht die Möglichkeit uns Deinen Lebenslauf initiativ zuzusenden, weil wir Deine Stärken möglicherweise an unsere Bedürfnisse anpassen können.

Am besten Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen hier zu.

Solltest Du Fragen zum Recruiting haben, schick uns eine E-Mail an kariera@ceri.pl oder kontaktiere uns über unsere Social Media Kanäle. Wir werden Dir so schnell wie möglich antworten.

Zunächst einmal vielen Dank für Deine Bewerbung! Ausgewählte Kandidaten bekommen in der Regel innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung von uns.

Bitte denke daran, alle relevanten Informationen, die uns zeigen, dass Du der beste Kandidat für uns bist, in Deinen Lebenslauf- und das Bewerbungsformular aufzunehmen.

Wenn Du dich bereit erklärt hast, an künftigen Rekrutierungsverfahren für andere Positionen teilzunehmen, werden wir Dich möglicherweise in Zukunft dazu kontaktieren.

In allen unseren Rekrutierungsverfahren sammeln wir die eingereichten Bewerbungen über eine Plattform, mit der das Recruiting von Kandidaten effektiv gemanaget werden kann. Zu Beginn bitten wir Dich, an einer kurzen Befragung teilzunehmen (Dauer nur ca. 2 Minuten) und Deinen Lebenslauf beizufügen (ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Nach Abschluss dieses Vorgangs wird dein Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert, was unser Recruiting und die Suche nach geeigneten Bewerbern erheblich erleichtert.

Außerdem sparst Du dadurch Zeit – eine einmalige Registrierung, erlaubt es dem Bewerber auch in Zukunft an neuen Stellenausschreibungen teilzunehmen. Bitte lass Dich nicht entmutigen und nimm Dir 3 Minuten Zeit, um Deine Bewerbung bei uns einzureichen.

Es lohnt sich wirklich.

Während der Ferienzeit bieten wir normalerweise mehrere Praktikumsstellen an. Wenn Du jedoch Student bist und keine Vollzeit-Stelle annehmen kannst oder nicht über die erforderliche Erfahrung oder Kompetenzen verfügst, empfehlen wir Dir, Dich für eine der ausgeschrieben Stellen zu bewerben. Bei CERI bringen viele Studenten ihr Studium und den Job unter einen Hut.

Informationen zu Praktikumsangeboten findest Du auf unserem Job Portal in dem Zeitraum von Mai bis August.