{"id":2656,"date":"2020-03-30T13:57:43","date_gmt":"2020-03-30T11:57:43","guid":{"rendered":"https:\/\/test1.ceri.pl\/klauzula-informacyjna-dane-osobowe\/"},"modified":"2023-02-23T16:31:17","modified_gmt":"2023-02-23T15:31:17","slug":"allgemeine-informationsklausel-zu-personenbezogenen-daten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ceri.pl\/de\/allgemeine-informationsklausel-zu-personenbezogenen-daten\/","title":{"rendered":"Allgemeine Informationsklausel zu personenbezogenen Daten"},"content":{"rendered":"<p>Gem\u00e4\u00df Artikel 13 Abs\u00e4tze 1 und 2 der Verordnung (EU) 2016\/679 des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz nat\u00fcrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95\/46\/EG (Datenschutz-Grundverordnung) &#8211; im Folgenden RODO genannt &#8211; und dem Gesetz vom 10. Mai 2018 \u00fcber den Schutz personenbezogener Daten informieren wir Sie dar\u00fcber:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Der Verwalter Ihrer pers\u00f6nlichen Daten ist CERI International sp. z o.o. mit Sitz in \u0141\u00f3d\u017a, ul. Wersalska 6 code 91-203,<\/li>\n<li>Der Datenschutzbeauftragte von CERI International sp. z o.o. ist Herr Piotr Ma\u015blak, der bez\u00fcglich des Schutzes Ihrer pers\u00f6nlichen Daten unter der E-Mail-Adresse lp.irec@doi oder schriftlich an die Adresse des eingetragenen Firmensitzes von CERI International sp. z o.o. mit dem Vermerk Data Protection Officer kontaktiert werden kann.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Personenbezogene Daten werden in dem in Artikel 221 des Arbeitsgesetzbuchs genannten Umfang verarbeitet:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li>Zur Durchf\u00fchrung des Einstellungsverfahrens (Rechtsgrundlage: 221 1 des Arbeitsgesetzes in Verbindung mit Art. 6(1)(C). Verordnung (EU) 2016\/679 des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz nat\u00fcrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95\/46\/EG (Datenschutz-Grundverordnung &#8211; im Folgenden: DSGVO) und das Gesetz vom 10. Mai 2018 \u00fcber den Schutz personenbezogener Daten in Erf\u00fcllung der dem f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen obliegenden rechtlichen Verpflichtung.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Und wenn Sie es w\u00fcnschen und freiwillig in das Formular oder die Bewerbungsunterlagen einwilligen, werden auch Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol style=\"text-align: left;\" start=\"2\">\n<li>In Bezug auf das Bild (Rechtsgrundlage: Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe A der Verordnung);<\/li>\n<li>F\u00fcr k\u00fcnftige Einstellungen (Rechtsgrundlage: 221 des Arbeitsgesetzes in Verbindung mit Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe A der Verordnung).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn Sie eine der oben genannten Einwilligungen erteilen, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der aufgrund Ihrer Einwilligung vor deren Widerruf erfolgten Verarbeitung ber\u00fchrt wird. Sie k\u00f6nnen Ihre Einwilligung wie folgt widerrufen: durch Zusendung von Informationen an <a href=\"mailto:hr@ceri.pl\">hr@ceri.pl<\/a> oder per Post an: CERI International Development, Training and Recruitment Department 6 Wersalska Street \u0141\u00f3d\u017a code 91-203.<\/p>\n<p>Die Bereitstellung der unter Punkt 1 genannten personenbezogenen Daten ist freiwillig, aber f\u00fcr die Teilnahme an der Einstellung erforderlich.\u00a0 Die Bereitstellung der Daten und die Erteilung der Einwilligungen gem\u00e4\u00df den Punkten 2 und 3 ist freiwillig und beeintr\u00e4chtigt nicht die M\u00f6glichkeit, an der Einstellung teilzunehmen (sie ist keine Grundlage f\u00fcr eine ung\u00fcnstige Behandlung des Bewerbers und stellt keinen Grund dar, der eine Ablehnung der Einstellung rechtfertigt).<\/p>\n<p>Die Bereitstellung anderer als der oben genannten Daten ist die alleinige und unabh\u00e4ngige Handlung der Bewerber und setzt ihre Zustimmung zur Verarbeitung in dem vom Verwalter angegebenen Umfang voraus.<\/p>\n<p>Personenbezogene Daten, die f\u00fcr ein bestimmtes Einstellungsverfahren erhoben wurden, werden bis zum Abschluss dieses Einstellungsverfahrens verarbeitet. Personenbezogene Daten, die aufgrund einer Einwilligung f\u00fcr k\u00fcnftige Einstellungen verarbeitet werden, werden f\u00fcr einen <strong>Zeitraum von 12 Monaten <\/strong>ab dem Datum der Bereitstellung der Bewerbungsunterlagen verarbeitet. Wenn Sie Ihre Zustimmung zur k\u00fcnftigen Einstellung oder zur Verwendung Ihres Bildes zur\u00fcckziehen, werden Ihre Daten unverz\u00fcglich gel\u00f6scht. Ihre personenbezogenen Daten, die sich aus Ihren Bewerbungsunterlagen ergeben (einschlie\u00dflich Lebenslauf und Anschreiben), werden f\u00fcr den Zeitraum verarbeitet, in dem Anspr\u00fcche im Zusammenhang mit dem Einstellungsverfahren geltend gemacht werden k\u00f6nnen, d. h. f\u00fcr einen Zeitraum von <strong>12 Monaten<\/strong>.<\/p>\n<p>Die Empf\u00e4nger Ihrer personenbezogenen Daten sind: Mitarbeiter der Abteilung Entwicklung, Ausbildung und Einstellung, der Abteilung Personalverwaltung, Verg\u00fctung und HR-Operationen, Manager und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die \u00fcber die Einstellung entscheiden, gesetzlich zugelassene Einrichtungen, andere Stellen, die gesetzlich zur Verarbeitung befugt sind, befugte Mitarbeiter der Organisationseinheiten des f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen, Mitarbeiter des f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen, die Zugang zu den Daten haben m\u00fcssen, um ihre Aufgaben erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen, Auftragsverarbeiter, an die wir diese Aufgabe auslagern, einschlie\u00dflich Lieferanten, Unterauftragnehmer und Kunden, zu deren Gunsten die Bereitstellung von Daten die Erf\u00fcllung geschlossener Vertr\u00e4ge erfordert (einschlie\u00dflich u. a. Anbieter von Dienstleistungen f\u00fcr die Personalbeschaffung.unter anderem Anbieter von Personalvermittlungsdiensten).<\/p>\n<p>Personenbezogene Daten werden nicht an ein Drittland oder eine internationale Organisation \u00fcbermittelt.<\/p>\n<p>Sie haben das Recht, von dem f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen Auskunft, Berichtigung, L\u00f6schung oder Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zu verlangen, sowie das Recht auf Widerspruch und das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit. Sie haben auch das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde (dem Pr\u00e4sidenten des Amtes f\u00fcr den Schutz personenbezogener Daten) einzureichen.<\/p>\n<p>Ich informiere Sie dar\u00fcber, dass Ihre Daten nicht automatisch verarbeitet werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gem\u00e4\u00df Artikel 13 Abs\u00e4tze 1 und 2 der Verordnung (EU) 2016\/679 des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 27. 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